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互联网午报|爱奇艺宣布会员涨价;华为回应20万月薪工资条; ... ... ... ... ...

互联网资讯 2021-12-16 13:15 391人浏览 0人回复
原作者: 36氪 来自: 36氪 收藏 分享 邀请
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爱奇艺宣布会员涨价:包年不变,包月微涨36氪获悉,爱奇艺VIP会员微博消息,12月16日0:00起更新黄金VIP会员订阅价格。同时,为此前已购买且尚未取消前述连续包月/包季/包年服务的用户提供一年保持原价格服务。对此爱 ...

爱奇艺宣布会员涨价:包年不变,包月微涨

36氪获悉,爱奇艺VIP会员微博消息,12月16日0:00起更新黄金VIP会员订阅价格。同时,为此前已购买且尚未取消前述连续包月/包季/包年服务的用户提供一年保持原价格服务。对此爱奇艺回应:“视频平台的会员订阅价格一直偏低,这一现象已影响到了行业的健康发展。为了建立更加良性的产业生态,让优秀的内容生产者有所回报,最终为会员提供更多、更好的内容,我们决定对会员价格做出调整。”


华为辟谣20万月薪工资条 :消息不实

12月15日消息,一张写着“华为技术有限公司”的工资条引发网络热议。图片显示,职称为“高工”的员工一个月基本工资平均在5万元上下,累加绩效后实发工资超过10万元,部分人员的月薪甚至超过20万元。对此,华为回应称,这张图中存在不少漏洞,首先是华为不会给员工发工资条;其次公司名字也写错了;另外,华为公司内并无“高工”一职的说法。(AI财经社)


字节跳动加速收缩:撤销人才发展中心,继续精简HR团队

近日,字节跳动发布内部邮件称,经过HR管理团队和公司管理团队多方面慎重考虑,做出以下决定:整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿、离职。做这个调整是因为:一是发现现有团队的定位与公司的需要脱节;其次团队积累的技能和经验,一段时间内也不太符合公司的需求方向。字节跳动还表示,对于HR团队,后续会继续精简。(界面)

《网络短视频内容审核标准细则》修订版发布

中国网络视听节目服务协会发布《网络短视频内容审核标准细则》(2021),对2019版《细则》进行了全面修订。针对社会高度关注的泛娱乐化、低俗庸俗媚俗问题的新表现,以及泛娱乐化恶化舆论生态、利用未成年人制作不良节目、违规传播广播电视和网络视听节目片段、未经批准擅自引进播出境外节目等典型突出问题,为各短视频平台一线审核人员提供了更为具体和明确的工作指引。(第一财经)

阿里文娱接盘优酷全资控股大麦


36氪获悉,天眼查App显示,近日,北京大麦文化传播有限公司发生工商变更,优酷信息技术(北京)有限公司退出其100%股份,新增阿里巴巴文化娱乐有限公司为全资控股股东。北京大麦文化传播有限公司成立于2008年1月,法定代表人为尤佳,注册资本100万人民币,经营范围包括组织文化艺术交流;承办展览展示;会议服务;信息咨询等。

谷歌警告员工:不打疫苗先停职,再不打就解雇

根据谷歌的一份内部备忘录,该公司已经告诉员工,如果他们不遵守公司的新冠病毒疫苗接种政策,他们将被停职,最终可能被解雇。该文件称,在1月18日截止日期前未遵守疫苗接种规定的员工将被给予30天的“带薪行政休假”。之后如果仍未遵守,公司会让他们休“无薪事假”长达6个月,然后解雇他们。(新浪财经)

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