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我们都知道，职场的竞争是非常激烈的，对于刚入行程序员的职场新人来说，要想在激烈的竞争中脱颖而出，那么我们必须科学、合理的对职业生涯进行的规划。首先，我们要知道职业规划是什么？也就是如何持续选择适合自己发展的工作的过程。职业规划其实就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程。职业规划也叫“职业生涯规划”，职业生涯规划的好坏有时会影响我们的一生。兴趣是最好的老师，只有你的工作是你所喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。做你擅长的事，才有能力把事情做好；只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。你得认为这件事够重要，完成它之后带来的价值足够吸引你，值得你做，否则你再有能耐也不会善始善终。首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场与成长空间，这样的职业才有奔头。所以我们经常会听到一个人说自己非常幸运，大学毕业去了一家公司，然后跳到了另一家公司，公司发展的非常好，不到35岁就实现了财务自由，这背后的职业规划本质一定是基于偏爱，擅长，实现价值与长远发展的原则，而不仅仅是表面的幸运。所以建议同学们不要仅仅为了薪资、地点或者公司知名度就选择一份工作，要根据尽量多的原则，满足的越多，越匹配，到了中期以后才不会迷茫未来要何去何从。程序员一般的发展方向主要是几类：技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。第三类，也就是管理路线：程序员—资深工程师—技术经理（技术管理）—技术总监（管理）—CTO（管理）；第四类，也就是技术转产品：程序员—高级开发-产品技术—产品经理—产品管理。 |
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