1、前两天天上友嘉来了一批福建的叔叔，抓了4个人，其中有项目经理和程序猿，据说是给“DU&chang”开发bo#cai游戏。其实被抓蛮正常的，毕竟一般这类玩意，被发现的时候，大半已经坑很多人了，金额都会比较大。

2、有个哥们儿在字节做了2年小组长，真的有句肺腑之言。如果你性格比较内向少话，最好多在团队里刷下存在感。例如多和同事搭搭话，别人说话的时候跑过去说几句，工作时的群讨论多参与下发下言，甚至多伪装积极地@下人。主管不用参与到一线工作，每天就是研究谁工作怎么样，团队表现怎么样，内向的人很容易被打上“不积极”，“不合群”，“无团队性”这样的标签，绩效很容易拿低的。

3、说说在阿里，被个别人演绎成了令人反感的几个词语：要性：自己不努力，一个劲儿找别人要；极致：不考虑后果，只顾当下拿到结果，明年再哪还不知道，先把资源搞完；破冰：换个方式耍流氓，怎么黄怎么来；客户第一：我的失误，处理不来的问题，找你你不给特批，你就是没有履行客户第一价值观；OKR：不喜欢你，目标达成了也觉得你只是结果好看，但过程和方法有问题；喜欢你，目标没达成也会说结果只是个数字，关键要看思路对不对；皮实：领导=别人的成果写到自己的ppt，借力打力 拿结果 别人出力你出嘴。

4、某生活服务大厂鼎成中心已经炸了！上百名员工都反映在公司待半天就会有：眼睛痛痒，咳嗽，昏睡，头晕，恶心，嗓子痛，浑身无力等症状，卫生间密闭更是无法呼吸，新职场装修空气明显不达标，公司就扔过来一个不知道合不合规的检测报告，这该怎么办？大家都不想得白血病、不来姨妈......不想破坏免疫系统，淋巴系统，生殖系统，内脏，有害气体中毒对身体的破坏是不可逆的！

5、腾讯的App真是所有大厂里最卡顿性能最差的，没有之一，已经严重影响到正常使用，这应该也是多年不重视技术基建的结果。虽然有人说启动腾讯会议电脑版要一分钟，但是王者荣耀和吃鸡不卡。

6、界面新闻的offer要不要接，有个同学回京后一个礼拜面了四家公司，然后昨天接到了界面新闻的offer，底薪6k➕800补助，试用期底薪打八折，真的好少啊，试用期半年表现好可以提前转正，比较惨的是这么点钱还要轮早晚班，周末节假日也需要人轮流值班。

7、有话职说：高管应该具备哪些能力？到了总监级，需要有复杂性业务能力，也就是这五个能力。1、战略解码。你必须要去理解集团的战略然后再拆解到你的目标。缺乏战略解码的能力，如果你一开始方向就错了，怎么可能走到彼岸？2、系统思考。对战略的落地进行系统的思考，想着如何干，如果没有方法和策略，越是执行到后面越困难。很多高管没想好就开始行动，最后结果拿不到，总是在变来变去，所有人都看不到希望。3、流程制度。系统思考后形成系统的流程和制度，要落实到组织体系中。如果没有保障体系，那么一定无法驱动团队。4、平衡管理。如果不会平衡管理，不知道业务的优先级，不能平衡时间，抓不到重点。最后看似做了很多事，却拿不结果，吃力不讨好。5、业务协同。业务与业务、业务与员工、业务与供应商之间都需要进行协同，如果没有协同，就无法闭环。

8、上海月薪分行业的，详细如下：1，金融，金融工资非常高，如果是能力还可以的，年薪应该50万以上。2，汽车，现在新能源汽车很热，我周围新能源汽车的朋友年薪40万以上，搞技术的50万以上，还有期权。3，芯片，非常高，你看你的技术，我朋友是芯片销售的，每个月到手4万多，年薪70万，我记得他10年前在上海月薪3000，看来上海不会辜负有能力的人。4，人工智能，不要提了，年薪高。5，互联网，拼多多，饿了么，月薪在25k以上，携程奖金很高。其他行业我就不了解了，因为我朋友主要是以上那几个圈子，大家都是外地人，靠自己能力安家落户。来上海意味着很多压力，须要很努力才行，并不是意味着来上海就是捡钱。

9、为什么小老板不要做大？老板都想着做大，有的人连工资都发不出了还要买机器，做大的观念害人！有个哥们儿以前也想做大，年销售额2个亿就出问题了，作为过来人，他告诉大家，绝大多数企业，为什么不要做大。一是做大后内耗会增加，甚至内斗，他的外贸公司，工厂，电商都出现过内斗，效率跟规模成反比。二是市场变化瞬息万变，船大难掉头，特别是做电商的应该深有体会。三是绝大多数小老板，都是普通人，精力，能力，管理水平有限，管理效率随着规模而递减。大多数小企业不可能请到牛人。很多老板寄希望于牛人，请来的都是大忽悠。中国四千万家企业，上市的只有不到4千家，万分之一概率。还不如买彩票呢。什么企业能做大？本身行业有门槛的，处于增长期的优质赛道的。有资本助力的，能拿到各种资源的，很多是靠家族背景的，这些东西，我们普通人很难拿到的，而有的人是与生俱来的。

10、有个哥们儿在整理竞争对手财务情况的时候发现，滴滴和美团其实都是挣钱的公司，但是在2021年都是亏损的状态，主要亏损点是因为社区团购，所有的社区团购都亏损，似乎是谁做谁亏，这里的水很深，他自己心中有这么几个疑问点，第一个是，他们为啥都喜欢做社区团购呢，第二个是他们为啥都亏呢？后来找了这些答案：这些公司其实都在寻找新的增长点，团购就是新方向，他们认为团购未来就是新的美团或者滴滴得挣钱点（说个题外话，你发现了么，喜欢做团购的都是平台类型的公司，你没看见腾讯干，你也没看见百度干这个）。他们这些平台公司本身吃到了红利，想迅速复制其他赛道，因为他们认为底层逻辑一致。但其实这底层逻辑不一致，滴滴和美团都是一个逻辑，我提供平台，你们一个买，一个卖，但是团购是我提供平台，你来买，货还是我来进啊，这就有个非常难的控制的点，那就是品质，这里面可能有假货，生鲜还有损耗，可打车不太会出现这个问题，买饭主要也是卖家在控制。这是造成亏损的第一个原因，第二个是资本的进入，让大家全部亏钱卖，就为了形成垄断，垄断之后再挣钱，互联网平台基本套路，在大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的过程中，那就要比谁有钱了，钱少了自然就要出局，所以你就能看见46块钱买入的牛奶46块钱卖出，就为了拉客户。所以能不亏钱么？谁玩不起谁出局。

本文转自于见专栏。