【大厂八卦】1、某电商大厂克扣员工工资比较严格，对内部员工要求每周必须有两天加班到9点，否则就扣钱，因为没有达到标准，上个月扣了某员工两千多。对于外包人员，如果离职都会扣工资，共为凌乱扣工资，不穿工服扣 ...
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【大厂八卦】 1、某电商大厂克扣员工工资比较严格，对内部员工要求每周必须有两天加班到9点，否则就扣钱，因为没有达到标准，上个月扣了某员工两千多。对于外包人员，如果离职都会扣工资，共为凌乱扣工资，不穿工服扣工资，垃圾桶都要自己倒，垃圾桶里有垃圾扣工资，不带工牌扣工资。 2、度小满挺浪费人时间的，HR先聊好薪酬，到了薪酬组审批offer的时候，又严格卡30%增幅。这说明面试时候就定不下来等级，根据薪资定级的。 3、实锤了，某生活服务大厂晋升延期到6-7月份，明年开始年终年延期到4月份。 4、民生银行总行人力资源部出政策说，凡是中管岗位都应该经过竞聘，而且需要从高级专业技术序列中选择，但最近几个部门的中管，都是直接任命，既没有竞聘，也没从高经中选，这操作简直是自己打自己脸，比如昨天oa发文中的信贷管理部、纪检监察室、金融市场部，中管都是直接任命。另外扬帆管培不行，政策不连续，说没就没。 5、小牛互娱互联网部门强制女员工化妆上班，不化妆还要罚款。可以说是唯一一个比多益更离谱的公司了，然而还是源源不断有人愿意去，就这么没得选吗？ 6、某大厂PCG新闻连总监都走了，PCG原来靠友军QQ和应用宝疯狂导流，但是现在WXG爱惜羽毛不这么流氓了，考验PCG产品真实力了，就一个个挂了。然后，听说干黄小鹅拼拼的GM要带着人马接手了。 7、拼XX把顶尖高校毕业的员工当驴一样用，饭是外卖外包，保险一个不给买，公积金7%，每天工作12+小时，每月300+小时，工位挤的跟猪窝一样，禁止同事之间建微信群。不过这也没啥可以吐槽的，不是有个段子么：50我不是那种人，500今晚我是你的人，5000不管你来几个人，50000请不要把我当人，500000不管来的是不是人。 8、字节幸福里的业务和管理团队真Low，引入战略投资方没后续了，PGM王先生是美国回来的，让他来操盘中国房地产的业务是不是有点奇葩？除了拉帮结派，拉拢一些弱鸡们搞办公室政治，没有任何意义。最最最无语的是，这么久了，那几个还是那几个，无能还非得杵在那，皮是真超级的厚。天天谈长期有价值，天天谈生命周期，天天谈字节范，天天谈文档格式…这是房地产，这是交易业务，这是线下生意，等你搞明白生命周期，人最后在贝壳签约。那几个天天办公室空谈畅想，线上工具驱动业务。接着尽搞政治，下面谁有能压谁，谁能舔捧谁。要想打败贝壳必须具备两个条件。第一，比ACN更适合经纪人合作网络。第二，和链家20年业务沉淀一样浓厚。试图通过互联网思维做线下，难度极大，线上只能辅助提效，真正的动作永远在线下，通过消费互联网的思维来搞产业互联网，注定没戏。 9、个税申办开始了。大家在app上申办的时候一定要注意“全年一次性奖金”，两种选择，一种并入综合所得一起计税，一种单独申办计税。计税方式不一样，有可能补税，有可能退税，个税里面可以分别把两种计税方式补税或者退税给你预计出来，所以最好两种方式都试试，选择退税或者补税少的那个，切记不要没看清楚就贸然选择确定。 10、大厂摸鱼规则：10点打卡上班，洗杯子，聊天，开机到10:30，开始点外卖，11点左右外卖吃完，开始午休到2点，然后群里回下消息，3点左右开始点奶茶。这工作，一点都不累吧，还能有效防止猝死 【大厂情报】 1、拼多多新增151条司法信息，案由侵权商标纠纷/著作权权属侵权纠纷/仿冒纠纷/侵害其他著作财产权纠纷/侵害作品信息网络传播权纠纷/侵害外观设计专利权纠纷，原告包括七匹狼/泡泡玛特/爱魔科技等。 2、腾讯新增33条司法信息，案由赠与合同纠纷/侵害录音录像制作者权纠纷/侵害商标权纠纷/名誉权纠纷/侵害作品信息网络传播权纠纷，原告包括上海家化。 3、汇通达新增9条司法信息，大部分是股权相关。 4、去哪儿新增4条开庭公告，案由网络服务合同纠纷。 5、百合佳缘新增2条开庭公告，案由服务合同纠纷。 6、爱奇艺新增18条司法信息，案由大多是侵害作品信息网络传播权纠纷。 7、斗鱼新增1条开庭公告，案由合同纠纷。 8、科大讯飞新增投资企业：安徽讯飞九智科技有限公司，投资比例：51.00%。 9、迅雷新增1条开庭公告，案由损害公司利益责任纠纷。 10、百度新增1条裁判文书，某公司因提供百度相关营销服务，被判罚13万元。 11、上海创蓝云新增1条开庭公告，案由服务合同纠纷。 转载于于见专栏 |
2022-05-12
2021-10-20
2022-04-28
2022-05-07
2022-05-10
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