【大厂八卦】1、开课吧一个哥们喜提天价罚单：1.8万罚款，公司打车本是福利，（大家的工时也是够的），员工提前打车走了，提前计费也能照常用企业支付， 公司现在搞这一套：离职的话不用赔，不离职按照3倍赔偿，忽然 ...
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【大厂八卦】 1、开课吧一个哥们喜提天价罚单：1.8万罚款，公司打车本是福利，（大家的工时也是够的），员工提前打车走了，提前计费也能照常用企业支付， 公司现在搞这一套：离职的话不用赔，不离职按照3倍赔偿，忽然告诉你，要罚你1.8万，不认就自己离职。不过话说回来，薅公司羊毛本身就不对，这点支持开课吧。 2、荣耀工作奇葩体验，厂里安检严格到风吹都响，对女生内衣款式有要求，穿了普通内衣卡你在门外等一个小时求女保安同意搜身过安检进去工作区。 3、腾讯这波裁员确实很狠，但对于留下来和22届的同学结果倒不差。裁员对于一个公司的风评影响重大，所以不会连续几年大规模的裁员，这一次痛下决心裁员一波再加上后面控制输入，大厂的人员调整在未来两三年会趋于稳定。 4、上海美团发物资了，5斤肉，10斤米，一箱奶，水果和蔬菜，为美团点个赞（这条没收钱）。 5、互联网集体裁员只是刚刚开始，下一波是集体降薪。最近和两位大厂的HR聊·发现一件有趣的事。他们怎么弄降薪的呢? 首先评判出那些岗位薪资和回报不成正比，特别是年薪50w+以上的，直接裁掉。然后同等岗位挂出，JD的薪资区间是30w。因为现在集体裁员，所以哪怕是30w也有很多人。 6、华为老哥手撕腾讯女的那个连环瓜大家看了吗？10好几页的ppt里，有一句话直接戳中鹅们g点，说那个女生毕业1年从网易外包跳槽鹅厂拿到了60%涨幅的offer，据说职级是p8，腾讯p8这么容易吗？杨振宁的p7一点都不香了。 7、喜马拉雅裁员15%，各部门HRBP已经开始一对一沟通了，最晚4月底全部解决完。谁说上市之前不会裁员，老板和高管犯的错，最后还是底层员工来买单。2021年为冲刺上市，花好多钱从外面招了一群高管，把以XX为首元老员工都干掉了。要招高管就从大厂招人，一群从猎豹移动和趣头条来的高管，来了以后就瞎折腾，项目搞了一大把没有一个落地的，还是能把老板马屁拍的响。看看猎豹移动和趣头条股票，喜马的股票最后也只是殊途同归。 8、找西山居证实了，剑网3缘起确实拿到版号了。终于开放了，最近两年倒闭太多中小游戏公司了，卡版号大厂拿不到会裁员，但是调整一段时间就恢复了，小厂是整个公司没了。打着整顿和反垄断名义，结果是大厂一家没死，中小游戏公司注销几万家，越反越垄断。希望版号能一直放开吧，既能稳中小公司的就业，又能在疫情中动态清零下保持娱乐，释放需求，拉动经济。日本的朋友都挺可惜的，本来这两年中国游戏有到巅峰的意思，结果这版号的打击太严重了，游戏本来是很好的文化输出，结果被出口转内销，反向输出。 9、西安封城的时候，小区调动所有门面房卖菜的入驻，严格限价，日用品供应充足。当时一个朋友的妈妈把钥匙锁家里了，小区物业用私家车送钥匙，但因为不属于一个区被挡了回来。她所属地区派出所所长亲自找了开锁师傅带看盒饭去看独自居住的她妈妈，社区还给发了两百元补助，现在想想西安当时组织的算不错了。 10、“记住，在职场里，千万不要让你的同事觉得你家里很穷。”不管是真有钱还是真穷，都别表现出来。有个朋友，做会计的，因为家庭条件不是那么好，找工作又很难，所以他们公司的人都知道她很需要这份工作，知道她不会轻易辞职，所以别人都会把工作堆给她做，几乎天天加班到11、12点才能回去。甚至是一些与她本职工作没啥关系的，也会让她去帮忙做。说白了，人家就是知道你不会轻易撂担子，又好说话不会拒绝人，都把你当廉价劳动力了。所以，在职场里，宁愿清高一点没那么好说话，都好过当一个老实的老好人。就是让人家觉得你不好欺负，才没那么多忙让你去帮。 转载于于见专栏 |
2022-05-12
2021-10-20
2022-04-28
2022-05-07
2022-05-10
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